Bandar Lampung, MTsN 1 (Humas) — Sebanyak 12 pegawai dari MTsN 1 Bandar Lampung resmi dilantik sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) oleh Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kanwil Kemenag) Provinsi Lampung. Pelantikan yang dilaksanakan pada Senin, 26 Mei 2025 ini merupakan bagian dari pengangkatan massal 1.989 PPPK di lingkungan Kemenag Lampung, menandai langkah strategis dalam peningkatan mutu layanan pendidikan keagamaan.
Pelantikan tersebut menjadi tonggak penting dalam perjalanan karier para pendidik dan tenaga kependidikan. Dengan status kepegawaian yang kini resmi, mereka diharapkan mampu membawa semangat baru dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pelayan pendidikan yang profesional dan berdedikasi tinggi.
Adapun 12 pegawai yang dilantik terdiri dari 10 guru dan 2 tenaga kependidikan. Para guru yang dilantik adalah: Aris Munandar, S.Pd.I; Cek Naimah, S.Pd; Laila Fasa, S.Ag; Pauziah, S.Ag; Faidah, S.Pd; Misnawati, S.Pd; Yuni Dwiyanti, S.Pd; Isnaila Aprialia, S.Pd; Rika Rahmawati, M.Pd; dan Rizka Wenny, S.PPd. Sementara itu, dua tenaga kependidikan yang turut dilantik adalah Irwantara, S.Pd dan Evi Susanti, S.Pd.I.
Kepala MTsN 1 Bandar Lampung, Hartawan, menyampaikan ucapan selamat dan rasa bangganya kepada para pegawai yang telah mengukir capaian ini. Ia menilai, keberhasilan ini bukan hanya prestasi pribadi, tetapi juga menjadi bentuk penghargaan atas pengabdian yang konsisten terhadap dunia pendidikan, khususnya di lingkungan madrasah.
Menurut Hartawan, pelantikan ini menjadi awal baru untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan. “Status PPPK harus dimaknai sebagai amanah dan dorongan untuk memberikan kontribusi lebih besar dalam membentuk peserta didik yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki karakter dan akhlak yang mulia,” ujarnya.
Ia juga mengajak seluruh civitas MTsN 1 Bandar Lampung untuk terus menjaga semangat kebersamaan dan saling mendukung satu sama lain dalam mewujudkan visi madrasah yang unggul dan berdaya saing. Hartawan meyakini, keberhasilan madrasah tidak terlepas dari kerja kolektif yang dilandasi niat tulus dan komitmen yang kuat.
Pelantikan PPPK ini juga menunjukkan komitmen pemerintah dalam memberikan kepastian status kepada para pendidik dan tenaga kependidikan yang telah lama mengabdi. Dengan adanya legalitas formal ini, para pegawai diharapkan memiliki stabilitas dan kepastian dalam karier, yang pada akhirnya akan berdampak pada peningkatan kualitas pembelajaran di madrasah.
Bagi para pegawai yang dilantik, momen ini menjadi sebuah anugerah sekaligus tantangan baru. Mereka kini memasuki babak baru dalam pengabdian, yang menuntut tanggung jawab lebih besar, profesionalisme yang tinggi, dan semangat untuk terus belajar dan berkembang sesuai dengan tuntutan zaman.
Sebagai madrasah negeri yang terus tumbuh dan berkembang, MTsN 1 Bandar Lampung memandang pelantikan ini sebagai langkah penting dalam memperkuat sumber daya manusia di lingkungan kerja. Diharapkan, dengan formasi yang semakin solid, madrasah mampu memberikan layanan pendidikan yang lebih maksimal dan berdampak luas bagi masyarakat.
Pelantikan 12 pegawai ini bukanlah akhir dari perjuangan, melainkan awal dari perjalanan baru yang penuh tantangan dan peluang. Dengan semangat kolaborasi dan pengabdian, seluruh pegawai MTsN 1 Bandar Lampung siap melangkah bersama, membangun madrasah yang semakin berkualitas dan berkarakter.
Together for a Better Madrasah: 12 MTsN 1 Bandar Lampung Staff Officially Appointed as PPPK
Tuesday, May 27, 2025
Bandar Lampung, MTsN 1 (Public Relations) — A total of 12 staff members from MTsN 1 Bandar Lampung have officially been appointed as Government Employees with Work Agreements (PPPK) by the Regional Office of the Ministry of Religious Affairs (Kanwil Kemenag) of Lampung Province. The inauguration, which took place on Monday, May 26, 2025, is part of a mass appointment of 1,989 PPPK personnel within the Ministry of Religious Affairs in Lampung, marking a strategic step in improving the quality of religious education services.
This inauguration marks a significant milestone in the careers of the educators and administrative staff. With their new official employment status, they are expected to carry renewed enthusiasm and professionalism in fulfilling their responsibilities in the educational sector.
The 12 newly appointed staff members consist of 10 teachers and 2 educational support personnel. The teachers are: Aris Munandar, S.Pd.I; Cek Naimah, S.Pd; Laila Fasa, S.Ag; Pauziah, S.Ag; Faidah, S.Pd; Misnawati, S.Pd; Yuni Dwiyanti, S.Pd; Isnaila Aprialia, S.Pd; Rika Rahmawati, M.Pd; and Rizka Wenny, S.PPd. The two educational support personnel are Irwantara, S.Pd and Evi Susanti, S.Pd.I.
The Principal of MTsN 1 Bandar Lampung, Hartawan, extended his heartfelt congratulations and expressed pride in the achievement of these staff members. He emphasized that this success is not only a personal milestone but also a reflection of their unwavering dedication to education, particularly within the madrasah environment.
Hartawan described the appointment as a fresh start and a motivating force for continuous innovation and improvement in educational service quality. “Being appointed as PPPK is not just a status, but a trust that should encourage greater contributions in shaping students who excel academically and possess strong moral character,” he stated.
He also encouraged all members of MTsN 1 Bandar Lampung to maintain a spirit of unity and mutual support in realizing the madrasah’s vision to become an outstanding and competitive institution. According to him, the success of a madrasah is the result of collective efforts built on sincerity and strong commitment.
This appointment also reflects the government’s commitment to providing employment certainty for educators and educational personnel who have long served the community. With this formal status, the staff are expected to gain career stability, which in turn will positively affect the quality of teaching and learning.
For the appointed staff, this moment is both a blessing and a new challenge. They are now entering a new chapter in their service that demands greater responsibility, higher professionalism, and a continuous willingness to grow and adapt to evolving demands.
As a continually developing public madrasah, MTsN 1 Bandar Lampung views this appointment as a crucial step in strengthening its human resources. With a more solid workforce, the madrasah is optimistic about providing more impactful and improved educational services to the community.
The appointment of these 12 staff members is not the end of a journey, but rather the beginning of a new chapter filled with challenges and opportunities. With a spirit of collaboration and devotion, all members of MTsN 1 Bandar Lampung are ready to move forward together—building a madrasah that is more qualified, more impactful, and rich in character.